Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Sweeping across Asia like the hordes of Genghis Khan, the Covid-19 virus struck Europein the early weeks of 2020. With the pandemic tightening its grip on populations acrossthe continent, wide-ranging restrictions were implemented by Member State governments,albeit initially with little coordination from Brussels. With this as background for this year’sBilan social, the first chapters analyse the impact of the pandemic on various aspects ofintense EU social policymaking throughout 2019 and the first half of 2020. These includethe EU’s quite effective coordination of public health measures and its unprecedentedeconomic and social support measures. On the downside, gender equality has taken a hit,further raising the necessity for ambitious EU initiatives in this area.Moving away from the direct effects of the pandemic, the book goes on to look at howthe Green Deal is being implemented and whether it has sufficient clout to meet the EU’sCO2 targets without overly impacting employment. Perhaps a completely new approach isneeded. In the same vein, the book analyses recent developments in the European Semester,looking at how the UN’s Sustainable Development Goals and the European Pillar of SocialRights are moving up the Semester agenda, albeit not without difficulty. The final chapterlooks at the difficulties involved in introducing a common framework for fair minimumwages through binding EU legislation. With less wiggle room available to social affairsplayers under the new EU Recovery and Resilience Facility and the European Semesterat least temporarily put on the back burner, the conclusions discuss whether the ongoing‘crisisification’ of European policymaking may, ultimately, pave the way for further Europeanintegration.
616.988 --- P4 --- virusinfectie --- Europa
Choose an application
Belgique --- België --- Emploi --- Nursing --- Verpleegkunde --- Werkgelegenheid --- Health Personnel --- Delivery of Health Care --- 362.1 --- 616-083 --- ziekenverzorging - ziekenzorg --- ziekenverpleging - verpleegkunde --- Health Personnel - Belgium --- Delivery of Health Care - Belgium
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Brussel --- Bruxelles --- Communautés et Régions --- Emploi --- Gemeenschappen en Gewesten --- Nursing --- Verpleegkunde --- Wallonie --- Wallonië --- Werkgelegenheid --- Health Personnel --- Delivery of Health Care --- 362.1 --- 616-083 --- ziekenverzorging - ziekenzorg --- ziekenverpleging - verpleegkunde --- Health Personnel - Belgium --- Delivery of Health Care - Belgium
Choose an application
Pédagogie Opvoedkunde --- Cerveau Hersenen --- Information (communication) Informatie (communicatie) --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Apprentissage Leerproces --- Didactique Didactiek --- #KVHA:Taalonderwijs Frans --- 616.8 --- neurologie --- Learning, Psychology of --- Learning --- Cognitive neuroscience --- Brain --- Physiological aspects --- #KVHA:Taalonderwijs; Frans --- Learning - Physiological aspects
Choose an application
Jitske Kramer schreef Werk heeft het gebouw verlaten tijdens de tweede gedeeltelijke Lock down in oktober 2020. Over hoe corona ons in een collectieve wereldwijde cultuurshock stortte en wat de impact hiervan is op ons werkende leven. Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen. Het thuiswerken kreeg een vlucht, wat vraagt om meer dan houtje-touwtje-online-kantoortje spelen.Met vragen als: Hoe pas je jouw organisatiestructuur hierop aan? Hoe geef je leiding op afstand? Wat kun je nu doen om er op de lange termijn beter uit te komen? Hoe behoud je de trots op de organisatie en de verbinding met je team, ook als je elkaar weken en soms maanden niet kunt zien? Is dit een crisis of een transformatie? Welke nieuwe rituelen zijn nu nodig?Voortdurende ingrijpende veranderingen dagen ons improvisatietalent uit.Met kennis vanuit de antropologie, ervaringen in organisaties en inspiratie uit de vele reizen die Jitske maakte, biedt zij houvast voor deze vreemde tijd. Een inspirerend boek boordevol waardevolle perspectieven en concrete antwoorden op vragen van nu.https://www.businezz.nl/alle-uitgaven/100-9603_Werk-heeft-het-gebouw-verlaten
arbeidsomstandigheden --- 331 --- Organization theory --- Personnel management --- arbeidssociologie --- overheidsmanagement --- HRM (human resource management) --- organisatiepsychologie --- telewerken --- thuiswerk --- Coronacrisis --- COVID-19 --- Telewerken --- Arbeidsomstandigheden --- Personeelsmanagement --- Leidinggeven --- Teams --- Samenwerken --- Improvisatie --- Organisatiestructuur --- Crisis --- Transformaties --- Sociology of work --- Telewerk --- Leiderschap --- Team --- Samenwerking --- Transformatie (wiskunde) --- 616.988 --- 654.1 --- arbeid --- virusinfectie --- thuiswerk - telewerk
Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|